Lass dich ausbilden – in Gebet, Jüngerschaft und Dienst

Welche Fähigkeiten braucht ein interkultureller Gesandte?

Am besten nehmen wir dazu die Bibel zur Hand und lesen, was Gott darüber sagt.

„Hört mir zu, ihr Inseln, und ihr Völker in der Ferne, merkt auf! Der HERR hat mich berufen von Mutterleibe an; er hat meines Namens gedacht, als ich noch im Schoß der Mutter war. Er hat meinen Mund wie ein scharfes Schwert gemacht, mit dem Schatten seiner Hand hat er mich bedeckt. Er hat mich zum spitzen Pfeil gemacht und mich in seinem Köcher verwahrt.“
Jesaja 49,1-2 (LUT)

Jesaja gebraucht hier das Bild von einem Pfeil, der eine Waffe in der Hand Gottes ist. Ein Gesandte für unerreichte Volksgruppen ist wie ein solcher Pfeil, der abgeschossen wird. Woraus besteht so ein Pfeil?

Ein Pfeil hat drei Teile:

Die Feder, die gut sitzen soll.
Der Schaft, der absolut gerade sein soll, damit der Pfeil gut fliegt.
Die Spitze, die ganz spitz sein soll, damit der Pfeil auch trifft.

Sinnbildlich gibt es auch drei Kernbereiche, in denen Gesandte für unerreichte Volksgruppen ausgebildet werden und stark sein soll:

Feder: Gebet und Ausrichtung auf den Heiligen Geist
Schaft: Jüngerschaft und Gemeinschaft
Spitze: Dienst

Alle drei Bereiche sind wichtig. Ein interkultureller Mitarbeiter soll im Gebet, in seinem Charakter ( Jüngerschaft und Gemeinschaft) sowie in seinem Dienstbereich stark sein. Wenn er in einem dieser Kernbereiche schwach ist, dann wird er als Pfeil nicht seine Mission in voller Schlagkraft ausführen können.

Die drei Kernmerkmale eines Gesandten zu den unerreichten Volksgruppen werden unten noch weiter ausgeführt. Du findest zudem auch ein paar Empfehlungen zu möglichen Ausbildungsorten. Am besten fragst du den Heiligen Geist, wo du noch Ausbildung benötigst. Lade ihn ein, dich darin zu leiten und zu führen.

Worauf muss ich bei der Wahl eines Ausbildungsortes achten?

Die fünf apostolischen Kernwerte können dir bei der Auswahl des für dich richtigen Ausbildungsortes oder Dienstes gute Anhaltspunkte geben.

Finde den richtigen Ausbildungsplatz

Häufig gestellte Fragen

Auf folgender Seite findest du hilfreiche Antworten von interkulturelle Mitarbeitern auf verschiedene Fragen. Bisher gibt es die Seite allerdings nur auf Englisch.

Q&A zu der Mitarbeit bei unerreichten Volksgruppen

Ausbildung in Gebet und Ausrichtung auf den Heiligen Geist

Als interkultureller Mitarbeiter bei unerreichten Volksgruppen wirst du geistliche Widerstände erleben. Denn die Mächte der Finsternis haben kein Interesse daran, dass Unerreichte erreicht werden. Sie werden alles dagegenhalten, um Mitarbeiter zu entmutigen oder sie scheitern zu lassen. Diese Widerstände können ganz unterschiedlich aussehen. Zum Beispiel kann es vorkommen, dass Mitarbeiter kein Visum für das entsprechende Land erhalten. Es kann auch sein, dass Mitarbeiter mit Krankheit angegriffen werden und sie nach Hause gehen müssen. Eine mächtige Waffe gegen solche geistigen Widerstände ist das Gebet und das Wort Gottes (2.Korinther 10,4). Deshalb lass dich ausbilden in folgenden Bereichen:

Mögliche Inhalte:

Gebet als Lebensstil
Gebet als starke Waffe
Geistlicher Kampf, um gegen den Feind zu stehen
Ausrichtung auf den Heiligen Geist
Ordnungen und Mandate Gottes

Wenn du merkst, dass du weiteres Training im Gebet benötigst, kannst du hier mehr erfahren:

Gebetsausbildung

Aufbau eines Gebetskreises

Oft werden internationale Mitarbeiter gefragt, ob sie genügend Spenden haben, um im Ausland gut zurechtzukommen. Es wird meist auch geprüft, ob man eine passende Ausbildung für den Einsatz im Ausland hat. Sehr oft wird aber ausser Acht gelassen, wie viele Beter ein internationaler Mitarbeiter hat. Es ist jedoch entscheidend, dass jeder Mitarbeiter, der unter unerreichten Volksgruppen arbeitet, eine gute Gebetsabdeckung hat. Dazu gibt es einen Dienst, der dich unterstützen kann, einen solchen Gebetskreis aufzubauen. Auf der folgenden Webseite findest du mehr Informationen:

Gebet für Leiter

Ausbildung in Jüngerschaft und Gemeinschaft

Oft stehen interkulturelle Teams vor enormen externen und internen Herausforderungen und so in Gefahr, durch Uneinigkeit und gegenseitigen Verletzungen zerschlagen zu werden. Viele Mitarbeiter verlassen das Feld wegen Teamproblemen. Daher ist es sehr empfehlenswert, im Vorfeld durch praktisches Training zu lernen, aus den Ressourcen des Königreiches Gottes zu leben und wie mit Schuld umzugehen. Zudem haben wir den Auftrag, alle Völker zu Jüngern zu machen. Neu dazugekommene Nachfolger Jesu brauchen Training und Jüngerschaft. Lass dich deshalb ausbilden in folgenden Bereichen:

Mögliche Inhalte:

Jüngerschaft erleben und multiplizieren
Persönliche Charakterentwicklung
Vertiefung deiner Beziehung zu Gott und anderen Menschen
Lebendiger Zugang zum Wort Gottes – sein Wort als starke Waffe
Leben im unsichtbaren Königreich Gottes – Leben im Glauben
Training im Geist zu leben – ganzheitliche Nachfolge
Zurüstung als Jüngermacher
Teil eines größeren Ganzen werden – sich einbauen lassen

Wenn du merkst, dass du Ausbildung im Bereich von Jüngerschaft und Gemeinschaft benötigst, kannst du hier mehr erfahren:

Ausbildung in Jüngerschaft

Leben im Geist als Himmelsbürger

Ausbildung für den Dienst

Gott hat verschiedene Kulturen und Sprachen geschaffen. Wir sind eingeladen, die Schönheit von Gottes Vielfalt zu entdecken und lieben zu lernen. Herzenszugang zu Menschen von unerreichten Volksgruppen können wir dadurch erhalten, indem wir ihre Sprache und Kultur kennenlernen.

Gott schenkt uns verschiedene Gaben: Apostel, Propheten, Evangelisten, Hirten und Lehrer (Epheser 4,11). Sie zusammen rüsten den Leib Christi aus und machen ihn stark. Ziel in einer unerreichten Volksgruppe ist, dass eine starke, lebendige Gemeinde hervorkommt, die fähig ist, ihr Volk selbstständig zu erreichen. Es ist also wichtig zu wissen, wie du gemacht bist, damit du dich in der entsprechenden Gabe weiter entwickeln kannst. Lass dich deshalb ausbilden in folgenden Themen:

Mögliche Inhalte: